社員インタビュー

掴もうとする人には無限のチャンスを与えてくれる。 北川 雄士 人材開発室室長 神戸大学経営学部 前職:広告代理店

現在担当している仕事の内容

社員のみなさんが働きやすい環境を創ること全般です。新卒・キャリア採用、制度整備、労務、教育研修、環境整備などなど・・・電球の付け替えや配線工事みたいなこともしています(笑)
社内の何でも屋さんとして、何か困ったことがあれば北川に気軽に相談してもらえるように、小さなことの積み上げで働きやすい環境ができればと心がけています。

入社を決めた理由、そして、入社して感じたこと

そこに谷井等(社長)がいたから、ですね。彼に出会ったのは学生時代で、そのおかげで就職活動をやり直すことになりました。結果的に1年留年して、まだ社員が15人くらいだったときにインターンで1年働かせてもらいました。
その経験が今の自分の原点になっているので、就職して、また戻ってきました。

入社して感じたことは、中学生くらいのときにあったじゃないですか、成長痛。あんな感じかなーと。節々がまだまだ整備されていなくて、今後の可能性を感じます。


シナジーマーケティングの魅力

あちこちがほころんでいること。と、そこにいる人。に尽きますね。

なんかまだ全然キレイにしていく部分があるから、日々やること満載。でもそれがすごいおもろいわけです。
たぶん、一つをきれいにすれば、別のところがほころんでいることに気づく・・・その繰り返しなんだと思います。そして、それをキレイにしていこうとするみんなの姿勢がすごいまっすぐ前向きっ!!

本当にまじめに一生懸命お客様や相手のことを考えられる人たちが多く、一緒に仕事をしていて気持ちがよい、ということを常に感じます。
もちろんビジネスモデルがキチンとしていることが大前提です。そういう意味での安心感があることが仕事をやりやすくしていると思います。

プライベートでは

去年娘が生まれまして、毎日何か新しい発見があって、もうメロメロです。
昨日は、どうすれば爆笑を取れるのかを発見しましたよ。

後は友達の結婚式のプロデュースが好きで、去年は15件くらいさせてもらいました。。

就職を希望される方へのメッセージ

与えられるものはほとんどないですが、掴もうとする人には無限にチャンスを与えてくれる会社だと思います。
どんどん掴みに来てください。

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